28 dossiers ont été examinés ( 5 AESH, 5 Agents contractuels C, 2 Certifiés, 1 AED, 2 SAENES, 4 Professeur des Ecoles, 2 Professeur Contractuel, 1 Retraité institutrice, 3 ADJENES, 2 Professeur de Lycée Professionnelle, 1 Psychologue contractuel)
Budget prévu pour la commission 12625 €
Mme Clément était présente en début de commission pour s’excuser de ses absences au CAAS précédents (nous l’avions fait inscrire au dernier PV). Elle nous explique qu’elle a plusieurs réunions programmées et qu’elle ne peut pas participer à tous les CAAS.
D’ailleurs elle est partie à 10h pour une réunion avec le DAASEN et revenue à 11h.
Elle nous apprend que le rectorat a recruté un médecin du travail avec l’aide de la MGEN.
Les OS demandent un GT avant l’AG pour réfléchir aux orientations et dotations des aides.
Demandes d’aides :
– 4 dossiers ont été classés comme non prioritaires.
Plusieurs AESH n’ont pas été payés au mois de Janvier ou ont eu 2 mois de salaire à cause de la nouvelle application. Certains ont reçu une avance début février. Budget utilisé en commission pour 24 dossiers : 12 680 euros
Prochain CAAS 10 mars 2022. Si vous avez des collègues en difficulté, dirigez les vers l’assistante sociale de leur secteur.
Vous trouverez ci-dessous la plaquette d’aide d’action sociale et les numéros des assistantes sociales.
Vous pouvez aussi consulter le site de l’académie sur l’action sociale : https://www.ac-reunion.fr/article/action-sociale-en-faveur-du-personnel-122324
